¿Por qué ACU CANARIAS?

ACU CANARIAS es un Centro de Formación polivalente y versátil dedicado a la formación técnica con una dilata experiencia de más de 25 años y dirigida tanto a profesionales como al público en general, gracias a nuestro esfuerzo por ofrecer la mejor formación posible, hemos incrementado nuestra oferta formativa adaptándola a las necesidades de la población actual.

Servicios principales
  • Tutorías presénciales y telefónicas.(Sin cargo adicional).
  • Biblioteca y Sala de estudio. (Sin cargo adicional).
  • Material didáctico básico y de prácticas para el seguimiento de cada formación. (Sin cargo adicional).
  • Carnet de alumno, con sus múltiples ventajas. (Sin cargo adicional).
  • Servicio de fotocopias.
  • Clínica propia o centros concertados para realizar las prácticas.
  • Charlas gratuitas, a lo largo del curso.
  • Formación básica gratuita o subvencionada con la colaboración de los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Formación dirigida a profesionales gratuita o subvencionada, con la colaboración de asociaciones profesionales y/o los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Red WIFI en todo el Centro. (Sin cargo adicional).
Localización
  • Dirección: Av. Leonardo Torriani nº 61 local
    La Laguna C.P. 38205
  • Teléfono 1: 922 25 71 54
  • Teléfono 2: 922 12 12 69
  • Email: administracion@acucanarias.com

PROGRAMACIONES CULTURALES (Sociosanitario) (++) (60 horas)

Modalidad de estudio

- Online.

Certificación

- La Escuela ACU CANARIAS le entregará un diploma acreditativo.

Precio

60€
Fecha

- Matricula Abierta.

Duración

60 horas.

ACU CANARIAS Secretaria de cursos

Programación

POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL    
 
1 Contextualización de las políticas culturales    
     1.1 Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial    
     1.2 Reconocimiento de políticas culturales o empresariales    
     1.3 Identificación de los sectores de la intervención cultural    
     1.4 Clasificación de los marcos institucionales    
     1.5 Principios generales en el diseño de organizaciones    
     1.6 Aplicación de lógicas y procesos administrativos    
     1.7 Actividades: contextualización de las políticas culturales    
 
2 Gestión cultural    
     2.1 Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural    
     2.2 Relación de referentes teóricos de la gestión cultural    
     2.3 Gestión estratégica    
     2.4 Identificación y clasificación de infraestructuras    
     2.5 Planificación y gestión de espacios y tiempos    
     2.6 Sistematización de gestión de calidad    
     2.7 Criterios de valoración económica en productos culturales    
     2.8 Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural    
     2.9 Actividades: gestión cultural    
     2.10 Cuestionario: cuestionario final    
 
PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL    
 
1 Planificación de las programaciones para la gestión cultural    
     1.1 Principios de la programación cultural    
     1.2 Técnicas de valoración de los factores del medio    
     1.3 Actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural    
 
2 Programación de la gestión cultural    
     2.1 Elaboración de la programación    
     2.2 Organización de eventos    
     2.3 Actividades: programación de la gestión cultural    
 
3 Evaluación de procesos de gestión cultural    
     3.1 Desarrollo del proceso de evaluación    
     3.2 Transmisión de resultados    
     3.3 Actividades: evaluación de procesos de gestión cultural    
     3.4 Cuestionario: cuestionario final    
 
RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL    
 
1 Recursos organizativos    
     1.1 Técnicas de organización para el desarrollo de eventos    
     1.2 Técnicas de recogida de información    
     1.3 Elaboración de plantillas para la organización    
     1.4 Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información    
     1.5 Técnicas de elaboración de    
     1.6 Actividades: recursos organizativos    
 
2 Recursos humanos y financieros    
     2.1 Elementos que conforman la gestión de recursos humanos    
     2.2 Mecanismos de colaboración con responsables de cultura    
     2.3 Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos    
     2.4 Sistemas de gestión y organización de los recursos    
     2.5 Actividades: recursos humanos y financieros
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