¿Por qué ACU CANARIAS?

ACU CANARIAS es un Centro de Formación polivalente y versátil dedicado a la formación técnica con una dilata experiencia de más de 25 años y dirigida tanto a profesionales como al público en general, gracias a nuestro esfuerzo por ofrecer la mejor formación posible, hemos incrementado nuestra oferta formativa adaptándola a las necesidades de la población actual.

Servicios principales
  • Tutorías presénciales y telefónicas.(Sin cargo adicional).
  • Biblioteca y Sala de estudio. (Sin cargo adicional).
  • Material didáctico básico y de prácticas para el seguimiento de cada formación. (Sin cargo adicional).
  • Carnet de alumno, con sus múltiples ventajas. (Sin cargo adicional).
  • Servicio de fotocopias.
  • Clínica propia o centros concertados para realizar las prácticas.
  • Charlas gratuitas, a lo largo del curso.
  • Formación básica gratuita o subvencionada con la colaboración de los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Formación dirigida a profesionales gratuita o subvencionada, con la colaboración de asociaciones profesionales y/o los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Red WIFI en todo el Centro. (Sin cargo adicional).
Localización
  • Dirección: Av. Leonardo Torriani nº 61 local
    La Laguna C.P. 38205
  • Teléfono 1: 922 25 71 54
  • Teléfono 2: 922 12 12 69
  • Email: administracion@acucanarias.com

PROCESOS DE GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS (Hostelería y Turismo) (+) (30 horas)

Modalidad de estudio

- Online.

Certificación

- La Escuela ACU CANARIAS le entregará un diploma acreditativo.

Precio

35€
Fecha

- Matricula Abierta.

Duración

30 horas.

ACU CANARIAS Secretaria de cursos

Programación

1 La planificación en las empresas y entidades de distribución e información turísticas    
     1.1 La planificación en el proceso de administración    
     1.2 Principales tipos de planes    
     1.3 Pasos lógicos del proceso de planificación como enfoque racional    
     1.4 Revisión periódica de los planes en función de la aplicación    
 
2 Gestión y control presupuestarios    
     2.1 La gestión presupuestaria en función de sus etapas    
     2.2 Concepto y propósito de los presupuestos    
     2.3 Definición de ciclo presupuestario    
     2.4 Diferenciación y elaboración de los tipos de presupuestos    
 
3 Estructura financiera de las agencias de viajes y otros distribuidores    
     3.1 Identificación y caracterización de fuentes de financiación    
     3.2 Relación óptima entre recursos propios y ajenos    
     3.3 Ventajas y desventajas de los principales métodos para evaluar inversiones    
 
4 Evaluación de costes, productividad y análisis económico    
     4.1 Estructura de la cuenta de resultados en las agencias de viajes    
     4.2 Tipos y cálculo de costes empresariales específicos    
     4.3 Aplicación de métodos para la determinación, imputación, control y evaluación    
     4.4 Cálculo y análisis de niveles de productividad    
     4.5 Identificación de parámetros establecidos para evaluar    
 
5 La organización en las agencias de viajes    
     5.1 Interpretación de las diferentes normativas    
     5.2 Tipología y clasificación de estas entidades    
     5.3 Naturaleza y propósito de la organización    
     5.4 Patrones básicos de departamentalización tradicional    
     5.5 Estructuras y relaciones departamentales y externas    
     5.6 Diferenciación de los objetivos de cada departamento    
     5.7 Circuitos, tipos de información y documentos internos y externos    
 
6 La función de integración de personal en unidades de distribución    
     6.1 Definición y objetivos    
     6.2 Relación con la función de organización    
     6.3 Programas de formación para personal dependiente    
     6.4 Técnicas de comunicación y de motivación    
 
7 La dirección de personal    
     7.1 La comunicación en las organizaciones de trabajo    
     7.2 Negociación en el entorno laboral - procesos y aplicaciones    
     7.3 Solución de problemas y toma de decisiones    
     7.4 La dirección y el liderazgo en las organizaciones    
     7.5 La motivación en el entorno laboral    
 
8 Aplicaciones informáticas específicas para la gestión    
     8.1 Tipos y comparación    
     8.2 Programas a medida y oferta estándar del mercado    
     8.3 Aplicación de programas integrales 
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